Training

Empowerment training

Dienst-illustratie-training-2

Klaar om stappen te zetten, maar nog niet klaar voor werk? Onze Empowerment Training helpt deelnemers om dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Gericht op het versterken van werknemersvaardigheden, vergroten van zelfvertrouwen en het doorbreken van persoonlijke belemmeringen. Of iemand nu structuur mist, weinig werkervaring heeft of behoefte heeft aan meer zelfinzicht – wij bieden een passende route naar ontwikkeling. Het einddoel? Een deelnemer die werkfit is en klaar is voor de volgende stap: werk, scholing of een ander passend traject.

Flexibel en modulair opgebouwd

We werken met flexibele instroommomenten: elke vier weken kunnen nieuwe deelnemers instromen. Zo kan de training snel aansluiten bij de behoefte van de deelnemer, zonder lange wachttijden.

 

De training bestaat uit modules van vier weken, elk met een eigen thema. Deze opzet vraagt van deelnemers het vermogen zich aan te passen aan nieuwe groepsdynamieken – een belangrijk leerdoel dat bijdraagt aan hun weerbaarheid en inzetbaarheid op de werkvloer.

 

  • Maximaal 15 deelnemers per groep
  • Praktisch, laagdrempelig en doelgericht
  • Begeleiding door vaste trainers en coaches uit de organisatie

Drie trainingen, één doel: werkfit worden

Oranje-kruis-icoon

WandelEmpowerment Enzo

Een afwisselend traject van 16 weken, waarbij deelnemers de ene week groepssessies volgen (theorie, reflectie, vaardigheden), en de andere week wandelcoaching krijgen in de buitenlucht. Voor wie graag leert door te doen én te bewegen.

Oranje-kruis-icoon

Empowerment Enzo

Een theoretisch gerichte training van 16 weken, waarbij deelnemers om de week een groepsbijeenkomst bijwonen. Focus op persoonlijke ontwikkeling, zelfreflectie en werknemersvaardigheden.

Oranje-kruis-icoon

Wandelen Enzo

Voor deelnemers die baat hebben bij coaching in beweging. Gedurende 16 weken volgt de deelnemer om de week een sessie wandelcoaching. Beweging als middel om inzicht, rust en richting te vinden.

Empowerment-training-illustratie-2

Wat leert de deelnemer?

Afhankelijk van de individuele doelen – bepaald samen met de werkconsulent – werken we aan:

  • Structuur en werkritme.
  • Samenwerken, communiceren, omgaan met feedback.
  • Zelfvertrouwen, motivatie en eigen regie.
  • Verwijderen van persoonlijke of praktische belemmeringen.

Er wordt gewerkt met verschillende evidence-based methodieken die hun waarde hebben bewezen in het versterken van persoonlijke effectiviteit en sociale vaardigheden.

 

Focus op groei

Onze succesfactoren:

  • Persoonlijke begeleiding door vertrouwde professionals.
  • Aandacht voor wat wél kan.
  • Inzicht in talenten, drijfveren en ontwikkelpunten.
  • Koppeling aan de praktijk en de arbeidsmarkt.

Empowerment Training is méér dan een training. Het is een opstap naar meedoen, meedenken en meewerken – op een manier die past bij de deelnemer.

Diensten

Neem gerust contact op voor een offerte op maat. Samen zorgen we voor een oplossing die werkt nu en in de toekomst.