Coaching
Loopbaancoach
Loopbaancoaching biedt jouw medewerkers de kans om hun carrière verder te ontwikkelen, te groeien binnen hun huidige functie of zelfs een nieuwe richting in hun loopbaan te vinden. Of het nu gaat om medewerkers die vastlopen in hun werk, toe zijn aan een nieuwe uitdaging, of ondersteuning nodig hebben bij hun professionele ontwikkeling – loopbaancoaching is de perfecte manier om hen te begeleiden naar het best passende loopbaanpad.
Waarom Loopbaancoaching?
In een snel veranderende werkomgeving is het essentieel om medewerkers te ondersteunen in hun professionele groei. Loopbaancoaching helpt hen niet alleen om zich verder te ontwikkelen, maar kan ook bijdragen aan een betere werktevredenheid en een lager verloop en zelfs minder verzuim binnen jou organisatie.
Het coachingproces
Onze ervaren loopbaancoaches werken één-op-één met de medewerker om hen te helpen helderheid te krijgen over hun loopbaan. In een vertrouwelijke en veilige omgeving doorlopen we samen met de medewerker het coachingproces, dat bestaat uit:
- Zelfreflectie en analyse van hun huidige situatie en toekomstwensen.
- Inzicht in persoonlijke drijfveren, sterktes en ontwikkelingsgebieden.
- Doelen stellen en een concreet actieplan.
- Ondersteuning bij de uitvoering van het plan en het nemen van stappen in de juiste richting.
De voordelen:
Helderheid
over hun sterke punten en ontwikkelingsmogelijkheden.
Verhoogd zelfvertrouwen
voor nieuwe uitdagingen of carrièrestappen.
Betere werkbalans
en meer werkplezier.
Duidelijke en haalbare doelen
die bijdragen aan zowel hun persoonlijke als professionele groei.
Verbeterde motivatie en betrokkenheid
wat leidt tot een hogere productiviteit.
Wanneer is loopbaancoaching een waardevolle investering?
Loopbaancoaching is een waardevolle investering in de groei en het welzijn van medewerkers. Het helpt niet alleen bij hun persoonlijke ontwikkeling, maar draagt ook bij aan het succes van de organisatie. Benieuwd naar de mogelijkheden voor loopbaancoaching? Neem dan vandaag nog contact met ons op. Wij denken graag mee over de beste oplossing voor elke organisatie.
Je medewerker...
Zoekt nieuwe uitdaging
De medewerker is vastgelopen in zijn of haar functie en zoekt naar nieuwe uitdagingen.
Ondersteunen
Je wilt je medewerkers ondersteunen bij het ontwikkelen van hun potentieel en loopbaanambities.
Begeleiden bij organisatieverandering
Er is sprake van een organisatieverandering waarbij medewerkers begeleiding nodig hebben.
Overweegt een carrièrestap
Je medewerker overweegt een carrièrestap en heeft daarbij begeleiding nodig.
Werkplezier vergroten
Je wilt het werkplezier en de motivatie van medewerkers vergroten en het verloop verminderen.
Balans in werk en privé versterken
Je medewerker wil de balans in werk en privé versterken.
Diensten
Loopbaanadvies
€ 135,- excl. BTW per uur
Voor maatwerkoplossingen kunt u vrijblijvend contact opnemen voor een offerte op maat.
Loopbaantraject kort
4 sessies met een doorlooptijd van 3 maanden
€ 720,- excl. BTW
De medewerker krijgt inzicht in persoonlijke eigenschappen, kwaliteiten en wensen, verkent kansen op de arbeidsmarkt en bepaalt een realistische loopbaanrichting. Het traject resulteert in een concreet actieplan met stappen voor de korte en middellange.
Loopbaantraject
8 sessies met een doorlooptijd van 4 tot 6 maanden
€1440,- excl. BTW
De medewerker krijgt inzicht in persoonlijke eigenschappen, kwaliteiten en wensen, verkent kansen op de arbeidsmarkt en bepaalt een realistische loopbaanrichting. Het traject resulteert in een concreet actieplan met stappen voor de korte, middellange en lange termijn.
Neem gerust contact op voor een offerte op maat. Samen zorgen we voor een oplossing die werkt nu en in de toekomst.